Форум для строителей и проектировщиков - Типовые серии, Типовые проекты, сметы, СНиПы, ГОСТы, NormaCS, NormCAD   Строительный сайт
Сайт для строителей Форум для строителей и проектировщиков Скорая 

помощь+Обсуждение программ Каталог Электроных книг Игры / Games Всё для строителей Бизнес софт : СПС
Главная страница Форум Скорая помощь Библиотека Игры Всё для строителей СПС
Вернуться   Форум для строителей и проектировщиков - Типовые серии, Типовые проекты, сметы, СНиПы, ГОСТы, NormaCS, NormCAD > Форумы по интересам > Флейм > Кабинет психолога > Работа и карьера

Работа и карьера дресс-код, психология общения с начальством и многое др.

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.10.2007, 10:27   #1
Guest
Smile

10 способов не выйти на работу

10 способов не выйти на работу


1. Перерывы в течение рабочего дня
Самый популярный способ оторваться от работы — это пойти пообедать, а заодно и отдохнуть. В течение рабочего дня сотрудникам должен быть предоставлен перерыв «для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается» (108 статья Трудового кодекса). То есть если вы работаете с 10 до 18:30, в ваш рабочий график уже включен получасовой перерыв. Время и продолжительность перерыва устанавливается внутренним трудовым распорядком компании.
2. Выходные
Работодатель сам устанавливает график вашей работы. В связи с этим у вас может быть один или два выходных. Но один из них должен быть в воскресенье. Обычно вторым выходным бывает суббота.
3. Праздники
Нерабочими праздничными днями в нашей стране являются (112 статья):

1, 2, 3, 4, 5 января — Новогодние каникулы.
7 января — Рождество Христово.
23 февраля — День защитника Отечества.
8 марта — Международный женский день.
1 мая — Праздник Весны и Труда.
9 мая — День Победы.
12 июня — День России.
4 ноября — День народного единства.

Если праздник выпадает на выходной, то нерабочим считается день до или после выходных. А если вас попросили выйти в эти дни на работу, знайте: за это работодатель должен заплатить в два раза больше.

Читайте также: «Работа в выходные и праздники»

4. Отгул
Если вам срочно понадобился свободный от работы день среди недели, то можете взять отгул. Предварительно с работодателем выясните, на какое время и на каких условиях он предоставляется. Либо этот день (дни) вычитается из вашего ежегодного оплачиваемого отпуска, либо вы берете его за свой счет.
5. Больничный
Во время вашей временной нетрудоспособности вам выплачивается пособие (60, 80 или 100 % от среднего заработка в зависимости от стажа). После болезни нужно принести работодателю справку от врача, больничный лист.
6. Отпуск
Предоставляется только после полугода работы на новом месте. Как правило, отпуск длится 28 календарных дней, и работодатель не может сделать его короче. Но зато может разделить на части: обычно сотруднику раз в полгода дается 14 дней отпуска. Если в эти дни были праздничные выходные, они прибавляются к отпуску. Тем, кто моложе 18 лет, положен удлиненный отпуск — не менее 31 календарного дня. Если до отпуска далеко, а вы по каким-то причинам работать не можете, можно взять отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет). На какой срок его взять — решать с руководством.
7. Учебный отпуск
Предоставляется дополнительно к ежегодному отпуску студентам вечернего и заочного отделений госвузов. На первом и втором курсе отпуск дается на 40 дней. На последующих курсах — по 50 дней на каждую сессию. Если готовитесь к сдаче госэкзаменов или защищаете диплом, отпуск дается аж на 4 месяца. Пока сдаете экзамены, работодатель должен выплачивать вам зарплату. По правилам, к трудовому договору должен прилагаться ученический договор, где оговариваются условия, на которых вас отпускают сдавать сессию. На практике случаи предоставления студентам таких продолжительных отпусков очень редки.

8. Декретный отпуск
Во время декретного отпуска начисляется пособие по социальному страхованию. Размер пособия зависит от вашей зарплаты, но он не может быть больше 16 125 рублей (с 2008 года эта цифра увеличится до 23 000 рублей). Дородовой отпуск составляет 70 дней (если это не первый ребенок — 84 дня). Послеродовой — тоже 70 дней (в случае осложнения родов — 86, при рождении двух детей и более — 110). После выхода из декрета женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от стажа работы у данного работодателя (260 статья).
9. Отпуск по уходу за ребенком
В отпуске по уходу за ребенком (в том числе усыновленным) можно находиться, пока малышу не исполнится три года, и все это время получать пособие по социальному страхованию. Причем этот отпуск может взять не только мать ребенка, но и отец, бабушка, дедушка.

Читайте также: «7 типичных проблем сотрудников с детьми»

10. Прогул
Незаконный вариант отдыха. Прогулом считается отсутствие на работе более 4 часов подряд в течение рабочего дня. Руководитель имеет право составить акт о вашем невыходе на работу или уволить после первого же прогула.
  Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
beemark (16.01.2009), ForPost (14.04.2009), Neytrino (01.03.2008)

Реклама
Если Вы являетесь автором материала или обладателем авторских прав на него
и против его использования на форуме www.forum.inoe.name , пожалуйста свяжитесь с администрацией форума
Старый 20.02.2008, 21:34   #2
Неопределившийся
По умолчанию Ответ: 10 способов не выйти на работу

Можно добавить еще 11: согласно статье 142 ТК работник имеет право в случае задержки выплаты заработной ​платы более чем на 15 дней приостановить работу, при этом находится на рабочем месте не обязательно, а начальство должно быть уведомлено письменно.
romani160 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 11:03   #3
Форумчанин
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

Хорошие отношения с начальством.
Gaga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 11:08   #4
Форумчанин
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

а также в случае ликвидации предприятия -(:
vlad_samos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2010, 14:39   #5
Форумчанин
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

Цитата:
Сообщение от ZolotinkaПосмотреть сообщение
Я обычно куда-нибудь езжу по работе...
15 минут по работе, 2 часа по своим делам -
это очень даже удобно!

Вообще отличный способ. Я вот ещё себе день в неделю выбил для выполнения научной работы.
letozima вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 16:10   #6
Подсел на форум
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

Все это хорошо конечно. Но злоупотреблять не стоит, какие-бы ни были хорошие отношения с начальством.
У меня на работе с этим проблем нет. Главное чтоб все по делу, а не просто так!
merrykatenok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2010, 14:43   #7
Форумчанин
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

Цитата:
Сообщение от merrykatenokПосмотреть сообщение
Все это хорошо конечно. Но злоупотреблять не стоит, какие-бы ни были хорошие отношения с начальством.
У меня на работе с этим проблем нет. Главное чтоб все по делу, а не просто так!

все верно, но, по моему, главное чтобы человек неважно где и как, но полностью и качественно выполнял свою работу
xsasserx вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2011, 10:32   #8
Неопределившийся
По умолчанию Re: 10 способов не выйти на работу

Выпить приличную дозу алкоголя, хочешь не хочешь, а проснуться все равно не сможешь.... вот и не вышел на работу )))
При хороших отношениях отпроситься и без повода можно...
unicom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2017, 19:20   #9
Форумчанин
По умолчанию

Работник имеет право отказаться выполнять работы в случае не предоставления средств индивидуальной защиты (например предохранительные пояса, защитные очки и др.) обеспечивающие безопасное производство работ, а так как наниматель часто "Забывает по "уважительным" причинам выдать их" то некоторыеособо просвещенные рабочие" устраивают торг при каких дополнительных бонусах готовы к работе
Dmitriyby вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2019, 10:53   #10
Форумчанин
По умолчанию

есть один способ. звоним шефу и говорим что необходимо выполнить обещание (например чтото комуто помочь), да именно сегодня и сейчас. обьясняем что челолвек хороший и вам помог, а вы не хотите нарушать данное слово. ни разу не подводило.
fanatgb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2019, 14:41   #11
Неопределившийся
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ZaMaRo4kAПосмотреть сообщение
10 способов не выйти на работу



10. Прогул
Незаконный вариант отдыха. Прогулом считается отсутствие на работе более 4 часов подряд в течение рабочего дня. Руководитель имеет право составить акт о вашем невыходе на работу или уволить после первого же прогула.

Безотказный вариант
STZLV вне форума   Ответить с цитированием

Опции темы

Быстрый переход
Форум для строителей. Снипы, типовые серии, -Eurosoft, Lira Soft, ЛИРА САПР, NormCAD, ФОК, Base и Foundation, типовые серии, типовые проекты и госты все бесплатно можно скачать с нашего форума. А так же обсуждение MagiCAD, стройконсультант, NormaCS и Грандсмета">Форум для строителей и проектировщиков. ЛИРА софт, ЛИРА САПР, STARK ES, SCAD Office, ФОК Софт, BASE и Фундамент, NormCAD, Mathcad, Project Studio CS, СПДС GraphiCS, Типовые серии и проекты, нормативная документация- СНиПы, ГОСТы - скачать бесплатно с форума. А так же обсуждение MagiCAD, СтройКонсультант, NormaCS, Гранд Смета

Проблема: "После захода на форум и ввода логина и пасса всё нормально! Но стоит прерваться на временную паузу минуток 15 и после обновление страницы опять приходится вводит всё заново"
Решение:Когда вы авторизуетесь на форуме, то ставьте галочку рядом со словом "запомнить". Эта опция добавляет в ваш браузер файлы cookie, в которых хранится информация по авторизации. В том случае, если сеанс закончится, он будет возобновлен используя данные хранящиеся в cookie.

Текущее время: 00:00. Часовой пояс GMT +3.


Copyright ©2006 - 2019, Портал INOE. Перевод: zCarot
Форум для строителей и проектировщиков
Сайт не предоставляет электронные версии произведений и ПО, а занимается индексированием файлов, находящихся в файлообменных сетях.
Весь материал, представленный на сайте www.inoe.name взят из открытых источников или прислан посетителями сайта.
Материал используется исключительно в некоммерческих целях. Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам.
Запрещено любое использование материалов сайта без письменного разрешения авторов материала.
Портал www.inoe.name и www.forum.inoe.name ни перед кем ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за фактический, побочный, случайный или косвенный ущерб, связанный, а также вызываемый скачиванием файлов посредстом выложенных ссылок нашими пользователями, найденными в сети, и использованием ссылок. Все данные собраны только на добровольном основании.
Если Вы являетесь автором материала или обладателем авторских прав на него
и против его использования на сайте www.inoe.name , пожалуйста свяжитесь с нами
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика